Začiatok šk. roka 2020/2021

Základná škola Staré

Organizácia a podmienky výchovy a vzdelávania základnej školy po dobu trvania pandémie ochorenia COV ID 19

 

Úvod

Riaditeľka Základnej školy Staré vydáva pokyny a upravujúce podmienky školy a školského klubu detí na obdobie školského roka 2020/2021 vo veciach prevádzky a vnútorného režimu školy a podmienok na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia žiakov a všetkých zamestnancov školy.

 

Tento dokument rešpektuje opatrenia a rozhodnutia relevantných úradov účinných od 1. septembra 2020, a to hlavne opatrenia Úradu verejného zdravotníctva SR, a Usmernenia ministra školstva, vedy, výskumu a športu SR. 

Špeciálne usmernenia pri otvorení školského roka od 2.9. do 14.9.2020

• • Neorganizovať hromadné otvorenie školského roka. 
  • Otvorenie školského roka uskutoční v triede 1.a 2.ročníka, prváci prídu v sprievode iba

1 zákonného zástupcu, ktorý je povinný mať rúško. 

• • Ostatní žiaci majú otvorenie školského roku bez sprievodu rodičov.
  • Pri vstupe do školy sa vykonáva ranný filter.
  • Príchod žiakov do školy 2.9.2020 je od 8.50, začiatok oficiálneho otvorenia školského roka je o 9.00, po jeho ukončení žiaci odchádzajú domov.
  • Príchod žiakov do školy  od 3.9.2020 je od 7.45 ( Ranná ŠKD je od 7.15 – 7.45 hod.).
• • Žiaci majú odporúčané nosiť rúška
  • Pedagogický, a nepedagogický zamestnanec nosí rúško alebo ochranný štít s aktuálnymi opatreniami ÚVZ SR.
  • Organizovať aktivity edukačnej činnosti tak, aby bolo možné tráviť väčšiu časť dňa vonku.
  • Telesná výchova sa realizuje len v exteriéri. Telocvičňa  sa do 20.9.2020 nevyužívajú.
  • Dôkladné čistenie všetkých miestností, v ktorých sa žiaci, pedagogickí zamestnanci a ďalší zamestnanci školy nachádzajú, sa musí vykonávať najmenej raz denne.
  • Dezinfekcia dotykových plôch bude vykonávaná minimálne dvakrát denne a podľa potreby (napr. kľučky dverí).

Základné pokyny

• • Pri prvom nástupe do práce všetci zamestnanci školy vyplnia dotazník o zdravotnom stave pred nástupom do zamestnania. Zamestnanci predkladajú po každom prerušení dochádzky v trvaní viac ako tri dni písomné vyhlásenie o tom, že zamestnanec neprejavuje príznaky prenosného ochorenia a nemá nariadené karanténne opatrenie.
• • Zákonný zástupca zodpovedá za dodržiavanie hygienicko-epidemiologických opatrení pri príchode žiaka školy a pri odchode žiaka zo školy, resp. ŠKD (nosenie rúšok, dodržiavanie odstupov, dezinfekcia rúk v zmysle aktuálnych opatrení ÚVZ SR).
  • Škola vyčlení na začiatku školského roka jednu miestnosť určenú na bezprostrednú izoláciu.
  • Pri podozrení na ochorenie žiaka/pracovníka prvý kontakt rodiča/pracovníka je telefonicky so všeobecným lekárom nie s riaditeľom školy.
  • Dodržovať zásady R.O.R (ruky – odstup – rúško) v zmysle jednotlivých fáz.
  • V edukačnej činnosti rešpektovať Dodatok č. 7 k ŠVP schválený MŠ SR.
• • Metódy a obsah vzdelávacích a záujmových činností sa prispôsobí veku žiakov a úroveni ich vedomostí, znalostí a zručností.
• • Obsah a formy všetkých vzdelávacích a záujmových činností sa bude voliť tak, aby boli zaistené hygienicko-epidemiologické opatrenia.
• • Pedagogický zamestnanec základnej školy v súlade s aktuálnymi hygienicko-epidemiologickými nariadeniami a podľa svojho uváženia a možností zabezpečí rozstupy medzi žiakmi pri výchovno-vzdelávacom procese.
• • Nástup žiakov do školy bude prebiehať postupne v určených časových intervaloch.

Personálne zabezpečenie prevádzky školy

Výchovno-vzdelávaciu činnosť zabezpečujú pedagogickí

Zákonní zástupcovia žiakov

• • Zodpovedajú za dodržiavanie hygienicko-epidemiologických opatrení pri príchode žiaka do základnej školy a pri odchode žiaka zo základnej školy, resp. ŠKD (nosenie rúšok, dodržiavanie odstupov, dezinfekcia rúk).
  • Zabezpečia pre svoje dieťa každý deň dve rúška a papierové jednorazové vreckovky.
  • Dodržiavajú pokyny riaditeľa školy, ktoré upravujú podmienky prevádzky školy v školskom roku 2020/2021.
  • Predkladajú pri prvom nástupe žiaka do základnej školy zdravotný dotazník a vyhlásenie zákonného zástupcu a vyhlásenie zákonného zástupcu o bezinfekčnosti  a po každom prerušení dochádzky žiaka do základnej školy v trvaní viac ako tri dni písomné vyhlásenie o tom, že žiak neprejavuje príznaky prenosného ochorenia a nemá nariadené karanténne opatrenie.
  • V prípade, že u dieťaťa je podozrenie alebo potvrdené ochorenie na COVID-19, bezodkladne o tejto situácii informujú telefonicky príslušného vyučujúceho a riaditeľa školy. Povinnosťou zákonných zástupcov je aj bezodkladné nahlásenie karantény, ak bola dieťaťu nariadená lekárom všeobecnej zdravotnej starostlivosti pre deti a dorast alebo miestne príslušným regionálnym hygienikom. Za týchto podmienok je dieťa zo školy vylúčené.

Zelená fáza

Základné odporúčania

• • Škola zverejní oznam na vchodových dverách, ktorý informuje za akých podmienok nemôže dieťa nastúpiť do školy.
  • Obsah a formu všetkých vzdelávacích a záujmových činností realizovať tak, aby boli zaistené hygienicko-epidemiologické opatrenia.
  • Pedagogickí a odborní zamestnanci školy v súlade s aktuálnymi hygienicko-epidemiologickými nariadeniami a podľa uváženia zabezpečia rozstupy medzi žiakmi a pedagógmi pri výchovno-vzdelávacom procese.

Organizácia výchovno-vzdelávacieho procesu

• • Účasť žiakov v škole na výchovno-vzdelávacom procese je povinná.
  • Výchovno-vzdelávací proces prebieha v prezenčnej forme podľa stanoveného rozvrhu hodín.
  • Organizácia ŠvP a ZLV je možná len po odsúhlasení príslušným RÚVZ.

Časový rozpis organizácie výchovno-vzdelávacieho procesu

8.00 - začiatok vyučovania

8.00 - 8.45 hod. -   1. vyučovacia hodina 

8.55 - 9.40 hod. -   2. vyučovacia hodina 

10.00 - 10.45 hod. - 3. vyučovacia hodina 

10.55 - 11.40 hod. - 4. vyučovacia hodina

11.50 – 12.35 hod. - 5. vyučovacia hodina

12.45 – 13.30 hod. - 6. vyučovacia hodina 

Stravovanie žiakov

• Stravovanie žiakov bude prebiehať v školskej jedálni v čase od 12.45 do 13.15 hod.
• Ak žiak ochorie, balí sa obed do vlastného obedára iba v prvý deň ochorenia, ináč každý žiak – stravník, musí obedovať v jedálni.

Hygienicko-epidemiologické opatrenia školy

• • Pri ceste do školy sa sprevádzajúce osoby a žiaci riadia opatreniami ÚVZ SR a pokynmi
  • RÚVZ. Sprevádzajúce osoby sa vo vnútorných priestoroch školy nepohybujú.
  • Škola zabezpečí dezinfekciu rúk všetkých osôb pri vstupe do školy, a to dezinfekčným prostriedkom.
  • Odporúčame minimalizovanie zhromažďovania osôb pred školou.
  • Zákonný zástupca je povinný predložiť pri prvom nástupe žiaka do školy, alebo po každom prerušení dochádzky v trvaní viac ako tri dni písomné vyhlásenie o tom, že žiak neprejavuje
  • príznaky prenosného ochorenia a nemá nariadené karanténne opatrenie.
  • Žiak si do tašky odloží rezervné rúško v plastovom vrecúšku (pre prípad znečistenia svojho používaného rúška).
  • Žiak si umýva ruky bežným spôsobom, ktorý je v súlade s aktuálnymi hygienicko-epidemiologickými nariadeniami.
  • Žiak nemusí nosiť rúško všade vo vnútorných priestoroch základnej školy, no vedenie školy odporúča rúško žiakom nosiť, ak nie je určené inak nariadeniami ÚVZ SR.
  • Nepedagogickí zamestnanci školy nosia rúško.
  • Pedagogickí a odborní zamestnanci majú odporúčané nosiť rúško alebo ochranný štít pri výkone výchovno-vzdelávacej činnosti, v ostatných prípadoch nosia rúško alebo štít v súlade s aktuálnymi opatreniami ÚVZ SR.  
  • V miestnosti, v ktorej sa zdržujú žiaci je zabezpečené časté a intenzívne vetranie.
  • Škola opakovane upozorňuje žiakov na dodržiavania hygienických pravidiel.
  • Presuny tried, pohyb po chodbách, návštevu toaliet a prezúvania v šatniach budú v maximálnej miere minimalizované.
  • Rukavice pre bežné činnosti nie sú nutné, potrebné sú napr. pri likvidácii odpadov, dezinfekcii, atď.
  • Toalety sú vybavené mydlom v dávkovači a jednorazovými papierovými utierkami (obrúskami) pre bezpečné osušenie rúk. Textilné uteráky sa nepoužívajú.
  • Upratovanie a dezinfekcia toaliet prebieha dvakrát denne a podľa potreby.
  • Upratovací personál je informovaný a poučený o sprísnených podmienkach upratovania a o potrebe priebežného čistenia a dezinfekcie dotykových plôch, ostatných povrchov a predmetov.
  • Dôkladné čistenie všetkých miestností, v ktorých sa žiaci, pedagogickí zamestnanci a ďalší zamestnanci školy nachádzajú, sa musí vykonávať najmenej raz denne.
  • Dezinfekcia dotykových plôch, ostatných povrchov alebo predmetov, ktoré používa väčší počet ľudí bude vykonávaná minimálne dvakrát denne a podľa potreby (napr. kľučky dverí).
  • V prípade potreby bude v škole pripravená izolačná miestnosť – zborovňa..
  • Smetné koše budú bez vrchného uzáveru, aby nebol nutný fyzický kontakt rúk s košom.

Pri podozrení na ochorenie

• • Nikto s príznakmi infekcie dýchacích ciest, ktoré by mohli zodpovedať známym príznakom COVID – 19 nesmie vstúpiť do priestorov školy alebo ŠKD.
  • Ak žiak v priebehu dňa vykazuje niektorý z možných príznakov COVID – 19, bezodkladne si nasadí rúško a je  umiestnený do samostatnej izolačnej miestnosti, následne je kontaktovaný zákonný zástupca žiaka, ktorý ho bezodkladne vyzdvihne zo školy.
  • Ak sa objavia príznaky ochorenia COVID – 19 u zamestnanca školy v priebehu jedného pracovného dňa, bezodkladne o tom informuje riaditeľa školy a opustí školu v čo najkratšom čase s použitím rúška.
  • V prípade podozrivého žiaka alebo pracovníka sa škola riadi usmerneniami Oranžovej fázy tohto dokumentu.

      Pracovno–právne vzťahy

• • Zamestnanci školy si plnia svoje pracovné povinnosti osobne na pracovisku podľa pracovnej zmluvy a pracovnej náplne.
  • Ak niektorý zo zamestnancov zo subjektívnych dôvodov (obava z nákazy, nepodložená klinickými príznakmi) odmieta vykonávať pracovnú činnosť osobne na pracovisku, zamestnávateľ môže: sa dohodnúť so zamestnancom na čerpaní dovolenky §111 odst. 1 Zákonníka práce alebo ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku bez náhrady mzdy (tzv. prekážka v práci na strane zamestnanca) podľa §141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce.

 

Oranžová fáza

Táto fáza nastáva v prípade podozrivého žiaka alebo zamestnanca z ochorenia COVID – 19, či v prípade nariadenia ÚVZ SR. Žiaka/zamestnanca môže určiť ako podozrivého jedine miestne príslušný RÚVZ alebo všeobecný lekár.

• • V prípade, že príslušný RÚVZ oznámi škole podozrenie výskytu ochorenia u žiaka / zamestnanca, škola čaká na pokyny a poskytuje plnú súčinnosť príslušnému RÚVZ.
  • Ak oznámi zákonný zástupca žiaka/zamestnanec po indikácii všeobecným lekárom podozrenie na ochorenie COVID – 19, tak škola kontaktuje príslušný RÚVZ ak do 48 hodín sa RÚVZ neskontaktuje so školou. Škola následne postupuje podľa pokynov a poskytuje plnú súčinnosť príslušnému RÚVZ.

 Pracovno–právne vzťahy

Zamestnanci školy si plnia svoje pracovné povinnosti osobne na pracovisku podľa pracovnej zmluvy a pracovnej náplne.

Pri podozrení na ochorenie COVID – 19 v prípade žiaka, pedagogický, odborný  zamestnanec, ktorý bol v úzkom kontakte s konkrétnym žiakom, odchádza do domácej izolácie a má ospravedlnenú neprítomnosť na pracovisku, bude mu poskytnutá náhrada mzdy podľa §142 ods. 3 Zákonníka práce (prekážka v práci na strane zamestnávateľa) až do získania negatívneho výsledku laboratórneho testu.

Pri podozrení na ochorenie COVID – 19 v prípade zamestnanca odchádza tento zamestnanec do domácej izolácie a zamestnávateľ mu ospravedlní neprítomnosť na pracovisku a poskytne mu  náhradu mzdy podľa §142 ods. 3 Zákonníka práce (prekážka v práci na strane zamestnávateľa) až do získania negatívneho výsledku laboratórneho testu.

• • Ak v situácii, že došlo k podozreniu na ochorenie iného zamestnanca a iný zamestnanec zo subjektívnych dôvodov (nepodložená obava z nákazy) odmieta vykonávať pracovnú činnosť osobne na pracovisku, zamestnávateľ môže: sa dohodnúť so zamestnancom na čerpaní dovolenky §111 odst. 1 Zákonníka práce alebo ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku bez náhrady mzdy (tzv. prekážka v práci na strane zamestnanca) podľa §141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce.

 

Červená fáza

Červená fáza nastáva pri dvoch a viac potvrdených pozitívnych prípadoch medzi žiakmi/zamestnancami alebo v prípade nariadenia ÚVZ SR.

Pri podozrení žiaka:

• • Podozrivý žiak nenavštevuje školu a škola do usmernenia príslušným RÚVZ alebo výsledkov jeho RT-PCR testu vylúči zo školskej dochádzky úzke kontakty žiaka (napr. spolužiaci v triede).

Ak je podozrivý podrobený RT-PCR testu a výsledok je:

• • negatívny – výučba sa obnovuje pre všetky vylúčené osoby. Podozrivého žiaka manažuje miestne príslušný RÚVZ, ostatní žiaci prinesú vyhlásenie o bezinfekčnosti podpísané zákonným zástupcom.
  • pozitívny – všetky vylúčené osoby ostávajú mimo výučby až do doby určenia postupu príslušného RÚVZ. Ak takto doteraz neboli vylúčení žiaci celej triedy, preruší sa školská dochádzka pre celú triedu až do doby určenia iného postupu miestne príslušným RÚVZ.
  • ak sa potvrdí 2 a viac pozitívnych žiakov – prechádza sa do červenej fázy podľa usmernenia Manuálu vydaného MŠ SR.

Pri podozrení na ochorenie v prípade pedagogického/odborného zamestnanca zamestnanec školu nenavštevuje a škola  do usmernenia príslušným RÚVZ alebo výsledkov jeho RT-PCR testov vylúči zo školskej dochádzky jeho úzke kontakty (napr. kolegov zdieľajúcich jednu pracovnú miestnosť).

Ak je podozrivý podrobený RT-PCR testu a výsledok je:

• • negatívny – informuje zamestnávateľa a vylúčené úzke kontakty sa vracajú do práce. Podozrivého manažuje príslušný všeobecný lekár a RÚVZ, ktorí rozhodnú o návrate zamestnanca do pracovného procesu.
  • pozitívny – informuje zamestnávateľa, situáciu ďalej manažuje miestne príslušný RÚVZ a prechádza sa  do červenej fázy podľa usmernenia Manuálu vydaného MŠ SR.

Pri podozrení na ochorenie v prípade nepedagogického zamestnanca zamestnanec nenavštevuje školu až do usmernenia príslušným RÚVZ a škola vylúči zo školskej dochádzky jeho úzke kontakty. V prípade zamestnanca stravovacieho zariadenia je nutné uzatvoriť zariadenie do určenia ďalšieho postupu príslušného RÚVZ.

Ak je podozrivý podrobený RT-PCR testu a výsledok je:

• • negatívny – informuje zamestnávateľa a vylúčené úzke kontakty sa vracajú do práce. Podozrivého manažuje príslušný všeobecný lekár a RÚVZ, ktorí rozhodnú o návrate zamestnanca do pracovného procesu.
  • pozitívny – informuje zamestnávateľa, situáciu ďalej manažuje miestne príslušný RÚVZ
  • ak sa RT-PCR testom potvrdí viac pozitívne testovaných zamestnancov, prechádza sa do červenej fázy podľa usmernenia Manuálu vydaného MŠ SR.

Organizácia výchovno-vzdelávacieho procesu

Riaditeľ školy zváži po dohode s príslušným RÚVZ:

• • Žiakov 1. – 4.ročníka ak sú v počte do 15 žiakov vytvoria jednu triedu.
  • Metódy a obsah vzdelávacích a záujmových činností sa nevyhnutne prispôsobí zloženiu konkrétnej triedy, vzhľadom na vek žiakov a úroveň ich vedomostí, znalostí, zručností.
  • Škola neorganizuje školské besiedky a iné hromadné podujatia.

Opatrenia školy kvôli prevencii nákazy COVID – 19 

• • Pri vstupe do školy vykonávať povinný ranný filter pre žiakov prezenčného vyučovania.
  • Žiaci a všetci zamestnanci nosia rúško v interiéri.
  • Organizáciu vyučovania realizovať v čo najväčšej miere tak, aby žiaci trávili veľkú časť dňa vonku.
  • Dôkladné čistenie všetkých miestností najmenej raz denne, dezinfekcia dotykových plôch a ostatných povrchov minimálne 2x denne a podľa potreby, dezinfekcia rúk zabezpečená v každej triede a učebni.

Pracovno – právne vzťahy

Zamestnanci školy si plnia svoje pracovné povinnosti osobne na pracovisku podľa pracovnej zmluvy a pracovnej náplne.

Počas prerušenia vyučovania zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť „zamestnancov“ na pracovisku s náhradou mzdy (uplatní tzv. prekážku v práci na strane zamestnávateľa) podľa § 142 ods. 3 Zákonníka práce, a to až do získanie negatívneho výsledku laboratórneho testu. Po negatívnom výsledku lab. testu  zamestnanec ďalej pokračuje vo výkone pracovnej činnosti v súlade s pracovnou zmluvou.

Ak sa výchovno-vzdelávací proces organizuje dištančnou formou, pedagogický zamestnanec zabezpečuje takéto vzdelávanie z domu (home office) a patrí mu príslušný plat.

Ak po obnovení vyučovania niektorí zamestnanec zo subjektívnych dôvodov (nepodložená obava z nákazy) odmieta vykonávať pracovnú činnosť osobne na pracovisku, zamestnávateľ môže: sa dohodnúť so zamestnancom na čerpaní dovolenky §111 odst. 1 Zákonníka práce alebo ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku bez náhrady mzdy (tzv. prekážka v práci na strane zamestnanca) podľa §141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce.

 

Záverečné pokyny

Uvedené pokyny vydané riaditeľkou Základnej školy, č. 283, Staré sú spracované podľa Manuálu opatrení pre školy a školské zariadenia vydané MŠ SR, ktoré upravujú organizáciu a podmienky výchovy a vzdelávania pre školský rok 2020/2021.

Platnosť dokumentu

Tento dokument nadobúda účinnosť od 1.9.2020 do konca školského roka.

Prerokované na pracovnej porade dňa 31.8.2020